Tegenwoordig digitale marketing vorderen, met name dankzij de exponentiële evolutie van technologie- en marketingtechnieken. In dit geval wint "gamification" -strategie
Bovendien kunnen bedrijven het gebruiken om de betrokkenheid van werknemers te versterken en te motiveren. Inderdaad, mensen houden van games, ongeacht hun leeftijd. Maar wat hen nog meer interesseert, is om een beloning na hun leuke activiteiten. Gamification wordt eerder beschouwd als een enigma en biedt veel voordelen in digitale . Dus, hoe kan ik gamification vaststellen in uw marketingstrategie ? Onmiddellijk de antwoorden.
Wat is digitale marketinggamification?
Gamification is een proces om mensen om een actie met behulp van een spel . Voor meer informatie wordt het gemaakt om zijn klanten te motiveren om een product te kopen , om het te gebruiken en vooral om het te promoten.
Opgemerkt moet worden dat de gamification -strategie niet betekent "echt een spel creëren" van zijn product of service. Het is slechts een kwestie van het toepassen van de functies van een spel in zijn strategie om zijn klantinteractie te vergroten.
De gebruiksvelden van de gamification -strategie:
De marketingspecialist zal vermakelijke elementen in hun applicatie of hun website moeten gebruiken. Dit, met het oog op het aantrekken van gebruikersbetrokkenheid . Bovendien marketeers de kans krijgen om te genieten van de positieve emotie van de winnende klanten van het georganiseerde spel. Het merk is dus eerder een verkoop op dit precieze moment afgerond.
Volgens een onderzoek wijdt de huidige generatie ongeveer 96 minuten per dag aan videogames op zijn smartphone. Deze spelers zijn ook erg actief in sociale media . Daarom zijn ze de beste mensen om te winnen om hun ervaring met andere gebruikers te delen.
In een bedrijf bestaat Gamification spelmechanismen op zijn werkplek te introduceren om de voortgang van werknemers .
Deze strategie kan ook worden gebruikt in leuke advertenties om advertentie -eenheden in een interactief spel . De klant zal een goede ervaring trekken die hem zal inhuren en hem helpt de naam van het merk te onthouden.
De implementatie van een marketinggamification -strategie
Om een goede gamification -strategie op uw werkplek te implementeren, moet u rekening houden met het volgende advies:
Bereid een langetermijnproject voor
Het eerste punt dat rekening moet houden met het ontwikkelen van een gamification -strategie is om een langetermijnvisie op het project . De laatste moet worden verdeeld en in verschillende delen worden uitgebreid om tastbare resultaten te genereren. Daarom moeten de inspanningen worden verdeeld over verschillende gebeurtenissen, in plaats van één.
Bovendien zijn sommige mensen gemakkelijk vastgrepen, omdat ze niet van concurrentie . Je moet er vervolgens voor zorgen dat de voorbereide game geschikt voor elk publiek en geen uniek programma zal zijn.
Sta niet op de prijzen
Het is beter om de concurrentie te promoten in plaats van te veel advertenties op de prijzen voor de winnaar. Het is inderdaad niet de grootheid van de beloning die mensen zou kunnen aanmoedigen om aan het spel . Anders kunnen deelnemers vals spelen of onaanvaardbare dingen doen om te winnen. Bovendien is de financiering van een programma met een groot budget erg moeilijk.
Maak de speelregels eerlijk
Het delen van het beoordelingskader met alle gebruikers is belangrijk zodat ze kunnen identificeren:
- het functioneren van de concurrentie;
- het laatste doel van de concurrentie;
- De stappen en trucs om te slagen in de concurrentie.
De belangrijkste doelen van het bedrijf moeten zijn:
- nieuwe prospects genereren,
- De bekendheid van het merk vergroten,
- Creëer nieuwe mogelijkheden voor deelnemers.
Het hebben van een favoriete gebruiker om het spel strategie hebben .
Wees niet tevreden met de meest efficiënte winnaar
Zodra een winnaar is geïdentificeerd en beloond, moet u niet tevreden zijn om deze speciaal te vieren. Toegegeven, het was de meest efficiënte, maar degenen die hebben deelgenomen, verdienen het ook om erkend te worden. De andere deelnemers moeten vervolgens worden beloond op basis van hun percentage van betrokkenheid bij het werk . Hierdoor kunt u in feite alle klanten volledig inzetten voor professionele activiteiten.
Bied creatieve prijzen aan
De prijzen moeten worden gekoppeld aan het bedrijf of het merk . Materiaalprijzen zoals iPods, cadeaubonnen, zullen dus geen zaken zijn. Omdat het een wedstrijd in een bedrijf is, moeten de prijzen professionele vooruitgang voor werknemers veroorzaken . Let op bijvoorbeeld een LinkedIn -aanbeveling , een publicatie van een gast op de blog van het bedrijf of een uitnodiging voor een show . Naast creatief zijn deze prijzen goedkoop , zelfs gratis en verbinden gamification met het bedrijf als geheel.
Volg en meet
Monitoring is een essentiële functie in gamification . Hiermee kunnen deelnemers hun huidige situatie kennen en hoe ze kunnen verbeteren. Bovendien helpt dit de marketingmanager interessant verkeer en genereert .
De belangrijkste voordelen van gamification in marketing
De implementatie van gamification in de marketingstrategie heeft veel voordelen voor een bedrijf of een merk. De belangrijkste voordelen zijn:
- De betrokkenheid van gebruikers , verhoogt en verbetert
- Verhoogde bekendheid en merkloyaliteit ,
- het verzamelen van informatie die een impact is op de deelnemers,
- De toename van de conversieratio van het merk
- De toename van de waarde van promotionele aanbiedingen ,
- Goede interactie met klanten.
Concluderend Gamification verschillende voordelen aan een bedrijf . Het is eigenlijk een van de beste strategieën om een bericht op een leuke naar gebruikers. Klanten inderdaad meer betrokken als er concurrentie . Bovendien kan deze techniek worden gebruikt in alle bedrijfssectoren van een bedrijf of merk .
